10月10日下戰書，公司召開了上海新陽半導體資料股分無限公司工會委員會第四次會員代表大會。集會經由過程了以下三個事變：
一、按照《對于下層工會會員代表大會代表實行常任制的多少暫行劃定》第二條，“下層工會會員代表大會的代表名額，會員在200-500人者，會員代表為會員的20%”之劃定，本次會員代表大會新增會員代表13人。
二、為了順遂完成監事會的換屆推舉，在普遍收羅泛博員工定見根本上，經工會委員會會商決議，保舉黃利松師長教師擔負上海新陽半導體資料股分無限公司第三屆監事會職工代表監事。
三、為進一步成立和完美休息者與一切者的好處同享機制，完成股東、公司和小我好處的分歧，改良公司管理程度；為健全公司持久、有用的鼓勵束縛機制，進步員工的凝集力和公司合作力，有用變更員工的主動性和締造性，從而增進公司持久、延續、安康成長，公司擬研討推出員工持股打算。工會委員會贊成此項打算的實行。
